「人権方針」制定および「企業倫理相談窓口」設置のお知らせ

当社ではこの度「アンケート調査でより良い社会の実現に貢献する」という理念のもと、すべての人の人権を尊重し、独立系調査会社としての社会的責任を果たすため「人権方針」を策定いたしました。本方針によって人権尊重を最優先とした企業活動を進めていくことを再確認し、人権尊重の取り組みを実践し、社会的責任を果たすとともに、持続可能な社会に貢献してまいります。

また当社ではこれまで主に社内外のハラスメント行為に関する相談・申し出を受けつける「ハラスメント相談窓口」を設置してきましたが、こちらを発展させ、ハラスメント・人権・横領・法令違反などをすべて包摂するグリーバンスメカニズムの窓口として、名称も改めて「企業倫理相談窓口」として設置しました。

なお上記の策定等に関しまして、下記の手引きを参照させていただきました。多大な示唆をいただいたことに、心より感謝申し上げます。

中小企業グリーバンスメカニズム検討会 （2026年）『中小企業の相談・通報対応窓口（グリーバンスメカニズム）整備の手引』一般社団法人ビジネスと人権対話救済機構（JaCER）・ビジネスと人権ロイヤーズネットワーク（BHR Lawyers） 、https://jacer-bhr.org/data/media/posts/202605/中小企業相談・通報対応窓口整備の手引2604.pdf